Lan Abokatuak: Irtenbide Integral eta Estrategikoak‍

Lan arloan zerbitzu integrala eskaintzen dugu, bezero bakoitzaren behar zehatzei egokitua. Irtenbide eraginkorrak, prebentiboak eta estrategikoak eskaintzen ditugu, giza baliabideen kudeaketa egokia bermatzeko eta lan eskubideen defentsarako.

Lan Aholkularitza Jarraitua

Lan arloko aholkularitza jarraitua eskaintzen dugu, erakundeetako giza baliabideen kudeaketa optimizatzeko eta gatazka laboralak saihesteko. Zerbitzuen artean daude:

• Lan kontratuen idazketa, berrikuspena eta eguneraketa (mugagabeak, aldi baterakoak, goi-zuzendaritzakoak, lanaldi partzialekoak, eta abar).
• Klausula berezien idazketa eta aholkularitza (lehiarik eza, konfidentzialtasuna, iraupena, esklusibotasuna…).
• Barne politika laboralak eta jokabide kodeak diseinatzea.
• Hitzarmen kolektiboen aplikazioa eta interpretazioa.
• Lan eta familia bizitzaren bateratze-neurriei buruzko aholkularitza.
• Ordainsari politikak eta konpentsazio sistemak.

Diziplina Prozedurak eta Lan Harremanen Amaiera

Lan harremanaren amaierarekin lotutako alderdi guztietan laguntza eskaintzen dugu:

• Kaleratzeen azterketa eta betearazpena (diziplinarioak, objektiboak, kolektiboak).
• Kaleratze gutunak eta lotutako dokumentazioa prestatzea.
• Baliabide juridikoen bideragarritasunaren eta estrategiaren azterketa.
• Bidegabeko edo baliogabetzat jotako kaleratzeen erreklamazioak.
• Kontratu amaierak (kitapenak, kalte-ordainak, borondatezko baja adostuak).

Ordezkaritza eta Defentsa Juridikoa

Bezeroak ordezkatzen eta defendatzen ditugu lan arloko eta Gizarte Segurantzako prozedura guztietan, Estatu osoko lurraldean:

• Epaitegietako prozedurak: Lan arloko epaitegietan eta Auzitegi Nagusietan.
• Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren aurrean jarduerak.
• Adiskidetze ekintzetan ordezkaritza (SMAC edo baliokideak).
• Soldaten erreklamazioak, lanbide sailkapena, lan baldintzen aldaketa esanguratsuak.
• Lan eskubideen aitortza: antzinatasuna, oporrak, baimenak eta eszedentziak.

Lan Arriskuen Prebentzioa

Lan arloko betebeharren betearazpenean aholkularitza eskaintzen dugu, ikuspegi prebentibo batekin:

• Barne protokoloak ezartzea: lan jazarpena, sexu jazarpena, baliabide digitalen erabilera, deskonexio digitala.
• Lan ikuskaritzetan eta zehapen prozeduretan laguntza.
• Berdintasun planak, ordainsarien erregistroa eta diskriminazioaren aurkako neurriak.

Gizarte Segurantza eta Atzerritartasuna

Lan arloko gaietan laguntzeaz gain, Gizarte Segurantzari eta administrazio-prozedurei lotutako gaietan ere jarduten dugu:

• Pentsioen eta prestazioen kudeaketa (kotizatutakoak eta ez-kotizatutakoak).
• Lan ezintasunak (aldi baterakoak, iraunkorrak: partzialak, absolutuak, baliaezintasun handia).
• INSS eta TGSSren aurkako erreklamazioak.
• Atzerriko langileen kontratazioari buruzko aholkularitza.
• Baimen eta lan-baimenen izapidetzea.